Den 21. august 2013 kjøpte Marine Harvest 3,669,797 egne aksjer i markedet til en gjennomsnittskurs på NOK 5,8967 per aksje. Aksjene ble kjøpt for videresalg til 51 ledende ansatte som tok del i 2010-tildelingen i henhold til Marine Harvests Aksjekursbaserte Bonusprogram.
Deltagerne mottar en kontantbonus tilsvarende den positive differansen mellom basisverdien på de enhetene som ble tildelt i 2010 og volumvektet gjennomsnittlig aksjekurs på Marine Harvest-aksjene den 19. april 2013, som var NOK 5,9743 («VWAP») ganget med antall enheter («Bonus»). Full justering for utdeling av utbytte fra Marine Harvest, fra datoen for tildeling til forfallsdato, er hensyntatt ved utregningen av Bonus for hver deltaker (i henhold til Oslo Børs’ derivatregler (A.2.2.8 (1)b)). Videre er bonusen begrenset til to års lønn, skriver Marine Harvest i en børsmelding.
Deltagerne er pålagt å benytte Bonusen etter fradrag for inntektsskatt, til å kjøpe aksjer i Marine Harvest til en pris per aksje som tilsvarer VWAP. For å legge til rette for et slikt oppgjør kjøpte Marine Harvest aksjene og solgte dem videre til deltagerne den 21. august 2013 til en pris som tilsvarer VWAP. Marine Harvest har vært forhindret fra å gjøre opp bonusen tidligere på grunn av Cermaq-prosessens kurssensitive natur og fremleggelsen av delårsrapporten for andre kvartal 2013.
Etter videresalget av Aksjene eier Marine Harvest 409 698 egne aksjer. Antall aksjer kjøpt av hver primærinnsider er beskrevet nedenfor.
Det nye opsjonsprogrammet for ledende ansatte – tildeling av opsjoner 2012/2013:
I styrets erklæring om prinsippene for fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til Marine Harvest-konsernets ledende ansatte presentert på årets generalforsamling ble det opplyst at styret, pr. utgangen av 2011, hadde avsluttet det aksjekursbaserte bonusprogrammet som inngikk som en del av denne gruppens totalkompensasjon.
Styret besluttet samtidig å erstatte denne med en sammenlignbar ordning basert på årlig tildeling av ordinære opsjoner. Videre besluttet man å tildele opsjoner under den nye ordningen med retroaktiv effekt så snart alle sider ved denne var analysert og funnet akseptable.
Styret har i dag godkjent den nye ordningen og dokumentasjonen for de vilkår som skal gjelde for denne.
Ordningen baserer seg på årlig tildeling av et antall europeiske call-opsjoner med en kjøpspris tilsvarende 107,5 % av kursen på Marine Harvests aksjer på tildelingstidspunktet. Opsjonene har en løpetid på fire år, men vil forfalle umiddelbart dersom det fremmes et pliktig tilbud på alle aksjene i Marine Harvest eller dersom Marine Harvest fusjonerer med et annet selskap uten selv å være det overlevende selskapet.
Dersom innehaveren gjør opsjonene gjeldende, kan selskapet gjøre opp sin forpliktelse ved å utstede nye aksjer, alternativt overdra egne aksjer til opsjonsinnehaveren. Det er ingen omsetningsbegrensninger på de aksjer opsjonsinnehaveren mottar ved utøvelse av opsjonen.
Utøvelse av opsjonen er betinget av at innehaveren er ansatt i uoppsagt stilling i Marine Harvest-konsernet på tidspunktet da den gjøres gjeldende.
Antallet aksjer og kjøpsprisen vil bli justert for utbytter og kapitalendringer i opsjonens løpetid iht. bestemmelsen i Oslo Børs’ derivatregler. Samlet gevinst ved utøvelse av opsjonen kan ikke overstige to års lønn for den berettigede. Hvis så er tilfelle, reduseres antallet aksjer som utstedes tilsvarende. Ordningen innebærer at styret, hvert år i mars måned, foretar tildeling av opsjoner til de personer som kvalifiserer for å delta i denne.
Styret har også besluttet å allokere 15,5 mill. opsjoner med retroaktiv effekt til 20. mars 2012. Innløsningskursen for disse er NOK 3,49 pr. aksje. Forfall er 21. mars 2016.
Styret har videre besluttet å allokere 15,2 mill. opsjoner med retroaktiv effekt til 21. mars 2013. Innløsningskursen for disse er NOK 5,64 pr. aksje. Forfall er 21. mars 2017.
________ o 0 o ________
Følgende primærinsidere i selskapet har kjøpt aksjer og fått tildelt opsjoner iht. det ovenstående og har, etter dette, følgende aksje- og opsjonsinnehav i selskapet:
Navn | Aksjer ervervet den 21. august 2013 | Samlet antall eide aksjer | Opsjoner tildelt for 2012 | Opsjoner tildelt for 2013 |
Alf-Helge Aarskog (CEO) | 783.355 | 1.039.264 | 5.000.000 | 5.000.000 |
Ivan Vindheim (CFO) | 3.018 | 1.000.000 | 1.000.000 | |
Marit Solberg (COO Farming) | 143.130 | 388.837 | 1.000.000 | 1.000.000 |
Ola Brattvoll (COO Sales and Marketing) | 3.018 | 1.000.000 | 1.000.000 | |
Ben Hadfield (COO Fishfeed) | 49.473 | 49.473 | 400.000 | |
Øyvind Oaland (Global Director R&D and Technical) | 77.788 | 158.238 | 400.000 | |
Anne Lorgen Riise (Konserndirektør HR) | 400.000 | |||
Henrik Heiberg (Finansdirektør) | 38.894 | 225.253 | 500.000 | 400.000 |