– Alle ønsker å ha en jobb å gå til hver eneste dag, sier Hans-Johan Dahl i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN). Han møter mye frustrasjon i forbindelse med NAVs holdning til dagpenger.
I forrige uke var NNN, ved Hans-Johan Dahl og Jarle Wilhelmsen, på medlemsmøte på SalMar Processing. Frustrasjonen hos de permitterte på medlemsmøte hos SalMar Processing gikk på hvordan NAV kunne avslå deres søknad om dagpenger. Regelverket har alltid vært klart og det har vært enighet om at når råstoffet mangler eller markedet plutselig kollapser skal en kunne bli hjulpet en kort periode før arbeidet tar seg opp igjen, skriver NNN på sine hjemmesider.
− Alle ønsker å ha en jobb å gå til hver eneste dag. Tjene sine egne penger og dermed kunne sette mat på bordet og vite at de bidrar til samfunnets beste, sier Hans-Johan Dahl som hører mange fortvilte historier i disse dager.
NAV har ikke endret disse reglene, men sammen med den nye regjeringen er det lagt nye tolkninger og nye retningslinjer til grunn for forståelsen av reglene.
Høyre og FrP har ved flere anledninger sagt at de ønsker mer midlertidige ansettelser. I denne sammenheng er det å nekte permitterte dagpenger, samtidig som bedriftene får økt sin forpliktelse fra 10 til 20 dager et middel for å oppnå akkurat dette. Bedriftsledere langs hele kysten er redd for å miste helt nødvendig kompetanse og ønsker ikke denne utviklingen i det hele tatt.
NAV på sin side hevder at bedriftene selv kan påvirke sin egen situasjon ved å forutse temperatur og MTB. Lus og sykdom er noe bedriftene også må kunne forutse og forhindre. Alt dette er midler for å oppnå målsetningen til den blå regjeringen om mer midlertidige ansatte.
Det viktigste for NNNs medlemmer er en permanent jobb i nærheten av sitt bosted. Et arbeid som skaffer dem forutsigbarhet i forhold til fast inntekt slik at de kan betale sine forpliktelser og skaffe mat på bordet. I tillegg er de avhengig av å ha et sikkerhetsnett som tar vare på dem dersom noe skulle hende, som for eksempel permitteringer.
Dagpenger er en del av sikkerhetsnettet for de som av en eller annen årsak faller utenfor arbeidslivet. Dette sikkerhetsnettet skal ta vare på de som blir syke, arbeidsledige eller permitterte, skriver NNN.
