Overtidstvist endte med tapt egenkapital og forlik på 23 millioner kroner

Grytåga Settefisk har gått med på å kompensere de ansatte et langt høyere beløp enn de i utgangspunktet ble krevd for.

iLaks har tidligere omtalt tvisten mellom smoltselskapet og syv ansatte, som i 2024 fremmet etterbetalingskrav mot arbeidsgiveren. Partene var uenige om retten til overtidsbetaling for beredskapsvakter, og iLaks fikk opplyst at de ansatte i utgangspunktet krevde et samlet beløp på rundt 2,6 millioner kroner.

I april 2025 fikk de ansatte medhold i Arbeidsretten, som ikke tok stilling til hvilke summer de hadde krav på. Saken gikk videre til behandling i tingretten, men i desember 2025 kom partene til enighet utenfor retten – og inngikk forlik.

Dyr overtidsbetaling
Summen for forliket er på totalt 23,1 millioner kroner. Det kommer frem i Grytåga Settefisk sin årsrapport for fjoråret, der de omtaler arbeidssaken. 4,6 millioner kroner av summen skal ha blitt utbetalt i desember 2025.

Resten av forliksbeløpet er regnskapsført som avsetning, der 9,2 millioner kroner regnes som kortsiktig gjeld med forfall i år, og 9,2 millioner kroner regnes som langsiktig gjeld med forfall i 2027.

Les også: Ansatte fikk medhold etter tvist om overtidsbetaling. Nå kan hver av dem ha rett på millionbeløp.

Grytåga Settefisk har beregnet en totalkostnad på 23,3 millioner kroner for forliket. Egenkapital var tapt ved årsskiftet, blant annet som følge av lønnskravene. Mosjøen-selskapet var i tillegg i brudd med sine lånevilkår, men fikk på plass nye finansieringsvilkår med banken i vår. Smoltprodusenten har også endret driftsmodell, og solgt varelageret til søsterselskapet Grytåga Settefisk Drift.

Styret skriver at de har et bredt spekter av handlingsalternativer og at de er «komfortable» med situasjonen – selv om de erkjenner at den tapte egenkapitalen innebærer vesentlig usikkerhet for selskapet.

Fornøyd med forlik
Grytåga Settefisk er en del av Gigante Havbruk-konsernet via morselskapet Kapnord. Ifølge styreleder Kjell Lorentsen er selskapet fornøyd med å ha kommet frem til et forlik.

– Det er bra at vi kom til enighet, sier han om saken.

De ansatte hadde LO (Landsorganisasjonen) i ryggen i tvistesaken, mens NHO (Næringslivets Hovedorganisasjon) stod på smoltselskapets side. Underveis i saken gikk de to organisasjonene også til sak mot hverandre, før forliket ble inngått.

LO-advokat Eirik Pleym-Johansen, som representerte de ansatte i saken, forteller at både LO og arbeidstakerne er svært fornøyde med utfallet av saken.

Les også: Arbeidstid ved beredskapsvakter: En viktig påminnelse til oppdrettsnæringen