To nye ansettelser i Salmon Group

Salmon Group har hentet inn to nye ansatte i sentrale roller: Eirik Korshamn blir innkjøpscontroller og Magnus Brekke Nygaard er ansatt som rådgiver for kommunikasjon og samfunn.

– Vi hadde mange sterke søkere til begge stillingene, men Eirik og Magnus skilte seg tydelig ut. De bringer med seg solid kompetanse og høy motivasjon, så vi gleder oss til å få dem med på laget, sier administrerende direktør Jan Olav Langeland i Salmon Group.

Det skriver selskapet i en pressemelding.

Les også: Nederlandsk-eide Norwegian Seafood vokser videre, men marginene er fortsatt slanke

Eirik Korshamn kommer fra masterstudier i økonomi og administrasjon ved Norges Handelshøyskole, med fordypning i business analytics og bærekraftige løsninger innen maritim sektor. Han har særlig kompetanse på prosessforbedring og datamodellering.

I den nyopprettede stillingen som innkjøpscontroller skal han bidra til å styrke og profesjonalisere konsernets innkjøpsarbeid.

– Jeg gleder meg til å bli en del av Salmon Group og bidra i arbeidet med å sikre gode avtaler som støtter en bærekraftig utvikling i havbruksnæringen. Å jobbe med havbruk har lenge vært en drøm, og muligheten til å gjøre det gjennom et sentralt nettverk som Salmon Group føles helt riktig, sier Korshamn.

– Jeg ser også frem til å lære mer om bransjen, bli kjent med aksjonærselskapene og ta del i fellesskapet fra august, fortsetter han.

Magnus B. Nygaard skal lede arbeidet med intern og ekstern kommunikasjon, og bidra til å synliggjøre Salmon Groups arbeid innen bærekraft og samfunnsansvar.

Han kommer fra jobben som bærekraftssjef i Visit Bergen, og har tidligere vært politisk rådgiver i NHO.

– Jeg ser virkelig frem til å ta fatt på jobben. Havbruksnæringen er en fremtidsnæring
jeg lenge har ønsket å bli bedre kjent med, og Salmon Groups tydelige fokus på lokalt
eierskap, bærekraft og samfunnsansvar traff meg midt i blinken, sier Nygaard.

– Det å få jobbe i en næring som skaper aktivitet og arbeidsplasser langs hele kysten, oppleves som både viktig og meningsfylt. Med erfaring fra næringspolitikk, kommunikasjon og bærekraft gleder jeg meg til å bidra med min kompetanse – og til å bli kjent med menneskene bak selskapene i nettverket.

Salmon Group opplyser at de mottok nærmere 200 søknader til de to stillingene.

– Det er et kvalitetsstempel at vi tiltrekker oss så mange sterke kandidater. Det viser at synligheten vår det siste året har gjort oss mer attraktive som arbeidsgiver, sier Langeland.