Arbeidsretten har konkludert i saken mellom Grytåga Settefisk og de ansatte ved anlegget.
Partene møttes nylig i Arbeidsretten, etter uenighet om de ansatte har rett på overtidsbetaling for beredskapsvakter ved settefiskanlegget.
Opprinnelig fremmet syv ansatte et foreløpig beregnet etterbetalingskrav på til sammen 2,6 millioner kroner mot Grytåga Settefisk, for Helgeland tingrett. Grytåga Settefisk (med NHO og Sjømat Norge i ryggen) svarte med å ta de ansatte til Arbeidsretten, der saken nå er behandlet.
30. april i år konkluderte Arbeidsretten med at de ansatte frifinnes.
Kravet går tilbake til 2021
Av dommen fremgår det at arbeidsgiveren, Grytåga Settefisk, må betale de ansatte for overtid og «eventuelle andre tillegg etter Havbruksoverenskomsten til berørte medlemmer for arbeidstid i vaktordning utover ordinær stilling fra 22.03.2021, og frem til Arbeidsrettens dom foreligger.»
LO-advokat Eirik Pleym-Johansen, som representerer de ansatte, forteller at de er fornøyde med dommen. De mener den er viktig både for næringen og for de ansatte ved settefiskanlegget.
– Det ble full seier for LO, Fellesforbundet og de ansatte ved Grytåga Settefisk. Arbeidsretten gir medhold i at arbeidet i beredskapsvakt-ordningen er arbeidstid fullt ut, hvilket innebærer at de ansatte har krav på etterbetaling for svært mange overtidstimer for arbeid utført i flere år tilbake i tid, sier han til iLaks.
Kan kreve millionbeløp
Arbeidsretten tar ikke stilling til hvilke summer Grytåga Settefisk må ut med til hver enkelt ansatt. Men ifølge Pleym-Johansen vil de ansatte nå ha krav på et langt høyere beløp i etterbetaling, enn de fremsatte i sitt opprinnelige krav.
Les også: Ansatte krever 2,6 millioner kroner fra settefisk-firma
– I tillegg til betaling av svært mange overtidstimer, vil de ansatte også ha krav på feriepenger og forsinkelsesrenter flere år tilbake. Hver enkelt av de ansatte vil dermed kunne ha krav på etterbetaling i millionklassen, opplyser Pleym-Johansen.
iLaks har vært i kontakt med daglig leder i Grytåga Settefisk, som ikke ønsker å kommentere saken.
