Namdal Settefisk satser på oppdrettstorsk sammen med Ode

Ode og Namdal Settefisk har dannet et felles selskap for å bygge opp torskeoppdrett i Namdalen. Samarbeidet skjer gjennom selskapet Ode Namdal, som vil drifte og utvikle havbruksaktivitet i Namsos, Nærøysund og Flatanger kommune.

Samarbeidet markerer en ny milepæl for havbruksnæringen i Midt-Norge, hvor det skal etableres drift på selskapets seks lokaliteter i løpet av de kommende årene. Lokalitetene har i dag en årlig produksjonskapasitet på 11.700 tonn, med potensiale for å videreutvikle denne til mer enn 25.000 tonn i fremtiden.

– Vi har over tid utviklet et godt samarbeid med Namdal Settefisk og føler oss trygg på at vi sammen kan skape like mye suksess her i Trøndelag, som Ode har fått til på Nordvestlandet. Målet vårt er å bidra til økt produksjon av sunn og bærekraftig mat gjennom næringsaktivitet, sysselsetting og ringvirkninger i Nord-Trøndelag. FN sier klart og tydelig at vi må ha 75 prosent vekst i akvakultur innen 2040 for at vi skal nå våre globale klimamål og her har vi en fantastisk mulighet til å bidra til dette, sier Ola Kvalheim, konsernsjef i Ode, i en pressemelding.

– Kombinasjonen av Namdal sin lokalkunnskap, kompetanse og eksisterende aktivitet i regionen, sammen med Ode sin etablerte verdikjede og organisasjon danner grunnlaget for å lykkes. Trøndelag er i verdenstoppen innen havbruk og vi er glad for å kunne være en del av denne regionen og bidra til å videreutvikle det som er skapt over mange tiår. Vi har blitt tatt imot på en fantastisk måte av både lokale næringsaktører, kommunene og fylket og ser frem til å samarbeide for å skape mer aktivitet og positiv utvikling her, sier Kvalheim.

Lang erfaring i Namdalen
Namdal Settefisk har over mange år bygget opp en solid posisjon, med settefiskproduksjon, eget slakteri i Flatanger og et bredt nettverk i regionen. Selskapet har vært en pådriver for at torskeoppdrett skal utvikles og skape aktivitet i Namdalen.

– Dette er en viktig satsing på Trøndelag og Namdalen som havbruksregion. Vi har jobbet lenge for å bygge opp torskeoppdrett her, og vi har funnet den rette partneren i Ode. Ved å koble våre lokaliteter og erfaring sammen med Odes verdikjede, posisjon og organisasjon skaper vi et selskap med spennende muligheter og sikrer aktivitet og store ringvirkninger for det regionale næringslivet og lokalsamfunnene her. Ett av våre viktigste mål vil være å utvikle konsesjonene samt tonnasjen fisk som produseres i Namdalen for å sikre helårsdrift på slakteriet i Flatanger, sier Kåre Jarle Devik, administrerende direktør i Namdal Settefisk.

Helintegrert verdikjede og foredling i Norge
Ode er verdens ledende produsent av oppdrettstorsk, med en helintegrert verdikjede fra klekkeri til slakteri, foredling og salg. Selskapet satser nå tungt på videreforedling i Norge for å beholde mer av verdiskapingen i landet. Satsingen gir faste arbeidsplasser i havbruk, i tillegg til oppdrag for servicebåter, leverandører og lokalt næringsliv på tvers av kommunegrensene.

– Vi ser frem til å begynne denne satsingen og utvikle dette samarbeide med Namdal Settefisk. Dette er et spennende prosjekt med store muligheter for lokal aktivitet og ringvirkninger. Trøndelag er en ledende region for akvakultur som gir oss et fantastisk utgangspunkt for å utvikle både selskapet og næringen videre. Gjennom «Ode Namdal AS» kombinerer vi lokalitetene til Namdal Settefisk med Ode sin kompetanse, markedskraft og satsing på foredling her hjemme. Det gir arbeidsplasser der verdiene skapes, sier Tor Olav Seim, Leder for strategi og forretningsutvikling i Ode.

Arbeidsplasser og aktivitet i regionen
Det nyetablerte selskapet medfører også at det umiddelbart etableres drift på to av lokalitetene. Ode har den siste perioden vært i prosess med å rekruttere både driftsledere, assisterende driftsledere, driftsteknikere og lærlinger til de to matfisklokalitetene i Nærøysund kommune. Når alle seks lokalitetene er i full drift, vil de gi mer enn 50 direkte arbeidsplasser og samtidig skape vesentlige ringvirkninger i lokalsamfunnene og regionen. Erfaringen viser at for hver direkte ansatt i akvakultur skapes det minst én til hos lokale leverandører.