Lie Rønningen kommer fra stilling som enhets leder i Hitra kommune, hvor hun har hatt personalansvar, fagansvar og økonomiansvar for fem ulike helsetjenester.
Hun har erfaring fra ledergruppe arbeid i Hitra Kommune, og er leder av kriseteamet i Hitra kommune, fremgår det av en pressemelding.
– Jeg gleder meg til å bli kjent med mine nye kollegaer i Åkerblå, jeg er svært opptatt av å jobbe kunnskapsbasert, slik at vi kan sikre «best praksis» og at ansatte skal ha en faglig og personlig utvikling i sitt arbeid. Dagens arbeidsliv er i endring og utviklingen skjer raskt. Åkerblå skal være utviklingsorientert, attraktiv og ha den rette kompetansen på plass. Jeg vil også utvikle HR avdelingen som en fagenhet med nødvendig kompetanse. Rutiner og trygghet må spres ut i linjeledelsen for å nå konsernets overordna mål, sier Hege Lie Rønningen.
– Jeg er glad og stolt av å presentere ny HR-direktør i dag. Hege er en leder som er systematisk og langsiktig i sitt arbeid. Hun har stor gjennomføringsevne og er vant med samhandling mellom tjenester. Hun er vant til å jobbe strategisk samt knytte daglig virke til langsiktig overordna mål. Hun har tatt med seg sin erfaring og kompetanse i relasjonsorientert arbeid inn i lederrollen gjennom 20 års erfaring på ulike felt. Hege motiveres av at andre lykkes og trives. Jeg gleder meg til å jobbe sammen med en sterk og tydelig leder som tilrettelegger og er opptatt av å bygge tillitsbasert kultur og samhandling på tvers i Åkerblå, uttaler konsernsjef Roger Sørensen i Åkerblå Group.
