Sveinung Kristiansen (59) kommer fra stillingen som service og support manager i AKVA group, men hadde ikke rukket å være der i mer enn et halvt års tid før tilbudet fra Kystmiljø dukket opp.
– Det var en mulighet jeg rett og slett ikke kunne si nei til. Å få jobbe med folk som virkelig elsker jobben sin og brenner for det de driver med, betyr mye for meg. Dessuten er det altfor spennende for en som er interessert i å være med å videreutvikle et selskap som er i startgropa, sier han.
Daglig leder i Kystmiljø er veldig glad for å ha fått med seg nettopp Kristiansen på laget. Det var særlig hans bakgrunn og erfaring fra NorseAqua som fanget hans interesse og nysgjerrighet.
– Sveinung er en erfaren og solid fyr som har med seg masse relevant erfaring for oss. Nå skal han lose Kystmiljø gjennom en ny fase, organisere og få på plass bedre systemer – og lage strukturer som funker. Vi trenger rett og slett en operativ leder som kan holde styr på butikken i tett dialog med meg, forteller daglig leder i Kystmiljø, Christian Johansen, i en pressemelding.
Voksesmerter
Som gründer og daglig leder har han hatt mye å henge fingrene i siden oppstarten i 2016. Han innrømmer at det ikke har vært helt uten voksesmerter å gå fra null til flere titalls millioner i omsetning på under fem år.
– Det Sveinung har gjort i sine tidligere jobber og spesielt i NorseAqua er utrolig imponerende, og man kan dra mange paralleller mot Kystmiljø basert på den erfaringen, forteller Johansen.
Namsosingen Kristiansen begynte som vekter og endte opp som avdelingsleder i Securitas. Etter 14 år i selskapet takket han ja til å bli fristilt som følge av en stor omstilling internt i organisasjonen. I en alder av 53 valgte han å prøve noe helt annet.
– Det er ikke alle på 50 pluss som får ny jobb i helt ny bransje uten særlig utdanning på CVén, men du kommer langt med erfaring og stå-på-vilje! Og så har jeg hatt arbeidsgivere som har hatt tro på meg – da er resten opp til deg selv, understreker han.
Fin reise
Han har gått gradene i Heimevernet, var i Libanon på 80-tallet, og jobbet som røykdykker i brannvesenet i Namsos – ved siden av full jobb.
I 2016 fikk Kristiansen tilbud om å bli operativ leder i Norse Aqua i Terråk utenfor Namsos, og var ikke vanskelig å be. Her fikk han være med å bygge opp et helt nytt selskap.
– Tiden i Norse Aqua var en fantastisk fin reise, samtidig lærte vi veldig mye om å vokse raskt, det er ikke alltid bare enkelt det heller, forteller Kristiansen.
Da Norse Aqua i 2019 ble kjøpt opp av CageEye takket han ja til å fortsette i det nye selskapet, og ble daglig leder med nye eiere i ett år.
– Jeg pendlet hver dag tre timer tur/retur i fem år – og ble litt lei av all reisingen, innrømmer Kristiansen.
Da han i 2020 så at AKVA group hadde en ledig stilling i Sømna – som var mye nærmere heimen – var det igjen på tide å skifte jobb.
– Nå har jeg skiftet jobb tre ganger på ett år så folk lurer på hva som skjer, humrer Kristiansen.
Felles nettverk
Kristiansen trivdes godt i AKVA group, men kunne ikke si nei da Kystmiljø tok kontakt. De hadde felles nettverk og hadde sett hva Kristiansen hadde utrettet i sine tidligere jobber.
– Kystmiljø legger alt sånn til rette for meg, og de er utrolig positive på alle måter. Jeg har aldri vært med på noe lignende, og er veldig imponert over måten de opererer.
Nå har de startet et lokalt avdelingskontor på Kristiansens hjemplass i Sømna, og han er veldig tilfreds med å slippe pendlingen.
– De tar godt vare på sine ansatte i Kystmiljø, og da trives jo folk. Det er en viktig suksessfaktor, legger den nyansatte operative lederen til.
