Arbeids- og sosialdepartementet fastsatte tidligere denne måneden videreføring av allmenngjøring for deler av overenskomsten for fiskeindustribedrifter. Formålet med allmenngjøring er å sikre utenlandske arbeidstakere likeverdige vilkår med norske, i tillegg til å hindre konkurransevridning i det norske arbeidsmarkedet.
Fiskerioverenskomstens minstelønn har vært allmenngjort i underkant av to år.
– Vi ser at lønnsforholdene i bransjen har blitt bedre, men enda er det dessverre slik at noen arbeidsgivere unnlater å betale allmenngjort timelønn til sine ansatte. Arbeidet mot sosial dumping fortsetter, skriver Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) i en pressemelding.
NNN er svært fornøyd med allmenngjøringsnemdas vedtak om videreføring av allmenngjøring for fiskerioverenskomstens minstelønnssats og skifttillegg.
– Vi er også veldig glad for at det ble vedtatt at utgifter til dekning av reise, kost og losji som arbeidsgiver eventuelt er forpliktet til å dekke på annet grunnlag, ikke skal kunne gå til fradrag i minstelønna, sier en fornøyd forbundssekretær Ann-Solveig Sørensen.
Forskriften er fastsett med hjemmel i Allmenngjøringsloven.
De nye lønnssatsene trådte i kraft 18. november.
