Rørvik-oppdretteren Midt-Norsk Havbruk (MNH) vil oppskalere arbeidsstokken.
– I løpet av fem år er målsettingen vekst på opp mot 40 prosent. Det betyr at MNH vil øke den faste staben med nær 20 personer, forteller daglig leder Tore Holand i MNH til Ytringen.
I dag jobber det rundt 60 personer i bedriften.
Ifølge avisen vil også alderssammensetningen i bedriften gi et betydelig antall nyansettelser fremover. MNH jobber derfor aktivt mot unge arbeidstakere, og ønsker flere på utplassering og mulig lærlingkontrakt.
– Antall søkere er vi godt fornøyd med. Holdninger og egenskaper til ungdommen også. Samarbeidet med YNVS (Ytre Namdal videregående skole journ.anm.) og Val videregående er tett og bra, forteller Siv Tove Arnøy i MNH.
