Nøkkelpersoner premieres av frøyaselskapet.
SalMar-styret har vedtatt et aksjebasert incentivprogram (Restricted Share Unit Plan) for ledende ansatte og nøkkelpersoner i konsernet. Planen omfatter inntil 240 863 aksjer og har en varighet på tre år. Selskapets forpliktelse i henhold til planen vil dekkes av selskapets eksisterende beholdning av egne aksjer.
Formålet med det aksjebaserte incentivprogrammet er å stimulere ansatte til et nært og langsiktig engasjement i selskapet, ved å ytterligere sammenstille interessene til ansatte med andre aksjonærer, skriver SalMar i en børsmelding mandag.
Tildelingen er basert på betingelser knyttet til prestasjoner, SalMars EBIT/kilo og SalMars avkastning på børsen i perioden.
15. januar har følgende innsidere blitt tildelt såkalte RSU’er i SalMar:
- Trond Williksen 6 416
- Trond Tuvstein 4 672
- Ulrik Steinvik 3 782
- Tom Aleksandersen 4 756
- Frode Arntsen 3 956
- Olav Andreas Ervik 4 672
- Tonette Bjørgård 2 578
- Runar Sivertsen 1 461
- Geir Berg 1 494
