Tidal henter nyansatte fra Sjømat Norge og Kontali

Teknologiselskapet Tidal styrker kundeteamet med Mats William Snåre og Kristine Johannessen Kannelønning. 

Mats William Snåre skal jobbe som Customer Success Manager i Tidal. Han kommer fra stillingen som fagsjeffor miljø og bærekraft i Sjømat Norge, og har tidligere jobbet i Cermaq. Der startet han ved produksjonen i Steigen og jobbet med miljø, kvalitet og drift, før han ble Operational Improvement Manager i Cermaq Global. Snåre har en master i industriell økologi fra NTNU.

Kristine Johannessen Kannelønning begynner som Customer Engagement Manager. Hun kommer fra Kontali, der hun har jobbet som analytiker innen havbruk. Tidligere har hun vært seniorkonsulent i Monitor Deloitte, og har også jobbet med kundeoppfølging og teknisk støtte i CageEye. I CageEye implementerte hun teknologi for fôrings- og atferdsovervåking hos oppdretterne. Hun er utdannet sivilingeniør i havbruk fra Universitetet i Bergen.

Begge blir en del av Tidals kundeteam, og vil være tett på kundene i deres daglige drift for å skape verdi gjennom teknologi.

– Vi er inne i en fase med sterk vekst, både fordi eksisterende kunder tar i bruk systemet på flere merder og fordi nye kunder kommer til. Da blir det enda viktigere at kundene lykkes i hverdagen, og ikke bare ved oppstart. Mats og Kristine kjenner næringen fra innsiden og vet hva som skal til for at ny teknologi faktisk blir tatt i bruk. De er viktige tilskudd til kundeteamet, sier Anders Fossøy, Norgessjef i Tidal, i en pressemelding.

Snåre har jobbet med tall, analyse og forbedring gjennom hele karrieren, fra merdkanten til interesseorganisasjonen for sjømatnæringen.

– Jeg har alltid vært opptatt av at alt kan bli litt bedre, og at det starter med gode data. I Tidal får jeg jobbe helt konkret med hvordan innsikt fra merden kan gi bedre fiskevelferd, bedre ressursutnyttelse og et lavere fotavtrykk, sier Snåre.

Kannelønning har erfaring med å følge fôring og fiskeatferd ved hjelp av teknologi, og har de siste årene analysert havbruksnæringen fra et strategisk perspektiv.

– Jeg har sett hvor mye det betyr at kunden har noen å spille på når teknologien skal inn i den daglige driften. Å bli med i Tidal i en vekstfase, med et team som jobber så tett på oppdretterne, er veldig motiverende, sier Kannelønning.

Mats William Snåre startet i stillingen sin 14. september, og Kristine Johannessen Kannelønning starter 1. oktober.