Store sysselsettingseffekter av Stingrays luselasere: Har skapt 100 nye arbeidsplasser langs kysten

I tillegg har over 500 enkeltpersoner fått opplæring i oppfølgning og drifting av lasernodene.

Fra å være et lite oppstartsselskap for knappe ti år siden har Stingray Marine Solutions nå vokst til en bedrift med over 260 ansatte. I fjor omsatte selskapet for cirka 830 millioner kroner. I år blir omsetningen på nærmere 1,4 milliarder.

Administrerende direktør John Arne Breivik forteller at ringvirkningene rundt produksjon, drift og oppfølgning av produktene er omfattende.

– Per i dag har vi over 100 Stingray-piloter langs hele kysten som jobber fulltid hos oppdretter, forteller han til iLaks.

Les også: Åpner om Novo Holdings-salget: – Det var en helt vanvittig prosess

Pilotbevis
Stingray-pilotene kan styre lasernodene inne i merden slik at de kommer nær nok fisken og lusen. Dermed kan de automatiserte lasernodene operere mer effektivt.

– Når det gjelder opplæring i flytting av nodene, har vi kursing og trening til laseroperatører. Når de har fullført det har de bevis på at de er Stingray-pilot, forklarer Breivik.

Han legger til:

– I tillegg er det 500-600 enkeltpersoner i næringen som har fått kursing og opplæring som gjør at de kan flytte noder på kveld, helg og natt.

Disse kommer dermed i tillegg til ekspertene som Stingray har på hovedkvarteret i Stålfjæra og på kontrollsenteret i Fauske.

– Vi har vel 40 spesialister som jobber i kontroll og samarbeider tett med dem der ute, opplyser direktøren.

Les også: Vi vil havbruksnæringens svar på Apple: – Vi er til og med så gale i hodet

Bredere jobbtilbud
Breivik tror at de med sine teknologiske løsninger bidrar til vinn-vinn for næringen.

– Dersom man ønsker å bli en god laserpilot, så kan man bli det. Dermed kan man få inn ungdommer, som har et helt annet perspektiv på dette. Og da gjerne de som er gamere og kommer fra gutterommet, som ellers vil ha utfordringer med å få seg jobb, sier han.

I den motsatte enden ser han folk i etableringsfasen.

– For eksempel par som skal flytte ut, men hvor bare den ene har akvakulturutdanning. Da kan jo den andre bli laseroperatør. Dermed kan oppdretteren ha jobb for begge to, og det blir en helt annen stemning i heimen. Og det blir naturlig lettere for oppdretteren å rekruttere til grisgrendte strøk, tror Breivik.

Han mener at dette ikke går på bekostning av røktere og annet personell ute ved merdkanten.

– De som ikke jobber med fjernstyring, automatisering og robotisering, men ute på merdene, blir enda mer verdifulle, sier han.